תכל'ס, כמה?
1250 ₪ לחודש בלבד
(סה"כ ל-12 חודשים: 15000 ₪).

• שירות השמה הכולל שירות למשרה אחת בכל רגע נתון במשך שנה.
• ניתן להחליף את המשרה המטופלת עד 24 פעמים בשנה, בהתאם לצרכי הגיוס.
• אין כל תשלום נוסף בעת קליטת עובד/ים לתפקידים הנדרשים.
• התשלום הינו קבוע ואינו תלוי בשכר העובדים המתקבלים לתפקיד.
• ויש גם מתנה ללקוחות חדשים במכון שבא: 5 אבחונים גרפולוגיים למועמדים בשווי 2400 ₪ (!)
* המחירים אינם כוללים מע"מ.

כל מסלולי הגיוס בתכל'ס כוללים:
1. איתור מועמדים רלוונטיים לצרכי המשרה המבוסס על פרסום של מודעות פרסום ייעודיות
בכל לוחות הדרושים המובילים בישראל במקביל, ובעת הצורך גם ברשתות חברתיות.
2. בדיקת התאמה מקצועית ראשונית על בסיס הניסיון התעסוקתי הקודם של המועמד כפי
שהוא משתקף מקורות החיים ומתשובותיו לשאלון שנבנה על ידינו באופן ייעודי למשרה הנדרשת.
3. בדיקת התאמה "טכנית" ראשונית בתחומים כגון ציפיות שכר, נכונות לשעות העבודה הנדרשות,
יכולת הגעה למקום העבודה וכד'.
4. הפניית קורות החיים של המועמדים הרלוונטיים בלבד לעיון המעסיק בצירוף תקציר ראיון.
מסלולי הגיוס בתכל'ס אינם כוללים:
ראיונות פרונטאליים עם המועמדים, בדיקת ההיבטים האישיותיים של המועמדים,
ותיאום מועדי הראיונות אצל המעסיק.

תכל'ס, כמה?
1250 ₪ לחודש בלבד (סה"כ ל-12 חודשים: 15000 ₪)

• שירות השמה הכולל שירות למשרה אחת בכל רגע נתון במשך שנה.
• ניתן להחליף את המשרה המטופלת עד 24 פעמים בשנה, בהתאם לצרכי הגיוס.
• אין כל תשלום נוסף בעת קליטת עובד/ים לתפקידים הנדרשים.
• התשלום הינו קבוע ואינו תלוי בשכר העובדים המתקבלים לתפקיד.
• ויש גם מתנה ללקוחות חדשים במכון שבא: 5 אבחונים גרפולוגיים למועמדים בשווי 2400 ₪ (!)
• השירות כולל בדיקת התאמה מקצועית-טכנית ותיאום ציפיות, ואינו כולל ראיון עומק פרונטאלי-אישיותי.
• המחירים אינם כוללים מע"מ.