גיוס עובדים

תכל'ס.
חברת השמה. מקבוצת מכון שבא.

גיוס עובדים חסכוני – בריטיינר חודשי

שירותי השמה לחודש אחד:  2500 ₪ לחודש.
שירותי השמה לשנה שלמה: 1250 ₪
לחודש.

* התעריפים אינם כוללים מע"מ. מגוון מסלולי גיוס עובדים נוספים בהתאמה אישית.

מגייס עובדים? הגעת למקום הנכון.    מחפש עבודה? עבור לאתר מכון שבא

בגלל השירות

שירותי איכותי, יעיל, מהיר, ושיטתי. אנו לומדים את צרכיך ואת העדפותיך ומשתפרים ברמת ההתאמה ממועמד למועמד וממשרה למשרה. אנו מעניקים את אותה רמת השירות הגבוהה ללקוחות קטנים וללקוחות גדולים כאחד.

בגלל המחיר

שירותי השמה בריטיינר חוסכים לא רק חוסכים זמן יקר, אלא גם כסף רב. בהשוואה לחברות השמה רגילות, בחברות המגייסות עובדים לאורך כל השנה – החיסכון עשוי להגיע לעשרות אלפי ₪ בשנה.

בגלל המקצועיות

נאתר ונציע לכם מועמדים המתאימים באופן מדויק לצרכיכם ולציפיותיכם. מומחים מזה 25 שנים בגיוס עובדים, כמעט לכל סוגי התפקידים והמקצועות, באמצעות תהליכים ייחודיים למיון ובחירת מועמדים.

מתאים גם לעסקים קטנים

מגוון מסלולי השמה המתאימים לכל ארגון, חברה ועסק. ממפעל ענק ועד משרד קטן – נדע לתפור לך מסלול השמה חסכוני בהתאמה אישית, מתוך עשרות מסלולי השמה אפשריים.

שירות לחברות בכל בארץ

איתור, מיון וסינון המועמדים מתבצעים באמצעות הטלפון והדוא"ל, ובכך מאפשרים לנו לגייס עובדים לחברות ללא מגבלה גאוגרפית. לקוחותינו פזורים בכל רחבי הארץ – מהגליל העליון ועד לערבה.

מומחים בדרגי הביניים והבכירים

החל מעובדי המנהלה, דרך אנשי המכירות ומהנדסי הפיתוח, ועד לסמנכ"ל הכספים – אנו בעלי ניסיון מעמיק בגיוס לכל התפקידים המקצועיים בחברות מסחריות, תעשייתיות, טכנולוגיות, הנדסיות ועוד.

מבחר מלקוחות המכון בעשור האחרון:

בחירת מסלול גיוס עובדים בריטיינר

 

ניגש לתכל'ס, כמה זה עולה?

 

בחרו את המסלול המתאים ביותר

3 מסלולי שירות גיוס עובדים בריטיינר,
המתאימים לכל ארגון וחברה, החל מ-1250 ₪ לחודש בלבד.
התעריפים כוללים את עלויות הפרסום בכל 4 לוחות הדרושים המובילים בישראל במקביל.
אין תשלום נוסף בעת קליטת עובדים.
טבלאות תעריפים מפורטות למסלולי גיוס מורכבים יותר ניתן למצוא בעמוד מסלולים ותעריפים.
ניתן ליצור עמנו קשר לקבלת מסלול גיוס בהתאמה אישית לצרכי הארגון.
* המחירים אינם כוללים מע"מ.

 

ריטיינר חסכוני לשנה שלמה

————
שירות השמה למשרה אחת
בכל רגע נתון במשך שנה.
————
ניתן להחליף את המשרה
המטופלת עד 24 פעמים בשנה.

בנק של 6 חודשי שירות

————
6 יחידות שירות השמה
למשך חודש כל אחת.
————
מימוש גמיש של יחידות
השירות לאורך שנה.

השמה בריטיינר למשך חודש

————
שירות השמה למשרה אחת
למשך חודש אחד
————
מומלץ לעסקים קטנים או כהתנסות
לפני מעבר לריטיינר שנתי

למגוון מסלולי גיוס עובדים נוספים עברו ל-

גיוס עובדים בריטיינר חודשי

♦ יותר מקצועי ♦ יותר תכל'ס ♦ והרבה יותר חסכוני

שירות השמה בשיטת הריטיינר, בתעריף ללא תחרות, במכון השמה מהוותיקים בישראל.
השירות מתאים לכל התפקידים המקצועיים בדרגי הביניים והבכירים, בכל סוג של ארגון.

תכל'ס, מי אנחנו?

SVA_logo_f_PNG5מאז 1993

קבוצת מכון שבא הינה קבוצת בתי עסק קטנה, משפחתית ואינטימית, המעניקה מגוון שירותי גיוס והשמת עובדים, אבחון מועמדים, גרפולוגיה משפטית, ייעוץ אישי ותעסוקתי, ועוד. הקבוצה נוסדה בשנת 1993, ומאז ועד היום אנו מעניקים שירות למגוון גדול של ארגונים במשק הישראלי: ארגונים מסחריים, הנדסיים, תעשייתיים, טכנולוגיים, מוניציפליים ועוד.

LOGO 11מקבוצת מכון שבא

תכל'ס היא יחידת ההשמה של קבוצת מכון שבא, הפועלת בגיוס עובדים בריטיינר חודשי. לאורך השנים פיתחנו שיטות עבודה מדויקות וממוקדות המאפשרות לנו להציע שיטות התקשרות חסכוניות במיוחד. אנו מצטיינים בגישה תכל'סית המאפשרת למעסיק חסכון עצום בזמן ובתעריפים נמוכים בהרבה מאשר בשירותי השמה רגילים.

%

חיסכון בהשוואה לשירותי השמה רגילים

שנות ניסיון בשירותי השמה

משרות מאויישות בכל שנה

אז מה זה בעצם ריטיינר,

וכמה הוא יכול לחסוך לי בהשוואה להשמה רגילה?

הזמנת השירות היא גמישה, החל מהזמנת שירות למשרה אחת למשך חודש, דרך בנק משרות, ועד לפתרון גיוס שנתי – שירות השמה לשנה שלמה לכל המשרות הנדרשות בארגון. מכיוון והתשלום אינו תלוי בשכר העובד, ככל שמדובר בתפקיד בשכר גבוה יותר, כך גיוס עובדים בריטיינר חודשי הוא חסכוני יותר ומשתלם יותר.

הנה דוגמה:
גיוס של 4 עובדים בלבד בשנה המשתכרים בממוצע 8000 ₪ ברוטו, יעלה בשירות השמה רגיל כ-27,000 ₪. לעומת זאת, פתרון גיוס שנתי סטנדרטי בריטיינר שמאפשר לגייס גם הרבה יותר מ-4 עובדים בשנה, יעלה רק 15,000 ₪.
חסכון נקי של 12000 ₪ לפחות בשנה.
ואם מגייסים גם לתפקידים בכירים / הנדסיים / טכנולוגיים, בשכר שהוא כמובן גבוה בהרבה, החיסכון עשוי להגיע גם ל-50,000 ₪ בשנה ואפילו הרבה יותר!

 

שיטת גיוס עובדים בריטיינר חודשי (שכר טרחה) מאפשרת להזמין את שירות ההשמה ולשלם תשלום מוזל מאוד כנגד שעות העבודה ועלויות הפרסום בלבד.
למעשה, גיוס בריטיינר דומה להעסקת רכז/ת גיוס פרילנסר עבורך, למספר קבוע של שעות או ימים בחודש, בתשלום קבוע מראש לפי שעה. רכז הגיוס מפרסם עבורך את המשרות, משלם בעצמו את עלויות הפרסום, מבצע סינון של קורות החיים, יוצר קשר עם המועמדים ובודק שניסיונם, כישוריהם וציפיותיהם מתאימים לצרכי התפקיד והארגון – ומעביר אליך מספר מצומצם של המועמדים הרלוונטיים ביותר.
לך נותר רק לראיין אותם ולבחור את המתאים ביותר.
התשלום לרכז אינו תלוי במספר המועמדים שקלטת לעבודה, וגם אינו תלוי בשכר של העובדים שהתחילו לעבוד – התשלום קבוע מראש, ולכן גם נמוך בהרבה בהשוואה להשמה רגילה.

 

שירותי גיוס עובדים בריטיינר

לקוחות תכל'ס ממליצים ומפרגנים:

המלצה של דניאלה, מנהלת משאבי אנוש, על תכל'ס - גיוס עובדים בריטיינר, מקבוצת מכון שבא

דניאלה פורת פנסו, מנהלת משאבי אנוש

עבדתי עם מכון שבא במשך כעשר שנים -
מקצוענים בתחומם, מדויקים באבחנתם את המועמדים ובהתאמתם לתיאורי התפקיד.
הרקע שקיבלתי על המועמדים היה תמיד רחב, מעמיק ומנומק.

ארגונים תעשייתיים בגליל

שירותי גיוס עובדים בריטיינר חסכוני בתכל'ס מקבוצת מכון שבא
5.0
2016-08-11T17:53:42+00:00

ארגונים תעשייתיים בגליל

המלצה של דניאלה, מנהלת משאבי אנוש, על תכל'ס - גיוס עובדים בריטיינר, מקבוצת מכון שבא
עבדתי עם מכון שבא במשך כעשר שנים - מקצוענים בתחומם, מדויקים באבחנתם את המועמדים ובהתאמתם לתיאורי התפקיד. הרקע שקיבלתי על המועמדים היה תמיד רחב, מעמיק ומנומק.
המלצה של אורית על תכל'ס השמה - שירותי גיוס עובדים

אורית ו', מזכירת הנהלה בכירה ומתאמת גיוס

ברצוני להמליץ בכל פה על שיתוף פעולה עם מכון שבא.
מעל ל-20 שנה של חיי המקצועיים נעזרתי במכון שבא, ותמיד קיבלתי יחס אנושי ומקצועי במחיר הוגן.
במקרים דחופים תמיד זכיתי לתגובה מהירה אך יסודית.
מאחלת לעצמי עוד שנים רבות של המשך שיתוף פעולה פורה ומוצלח.

חברת אלקטרוניקה יצרנית במגזר הביטחוני.

שירותי גיוס עובדים בריטיינר חסכוני בתכל'ס מקבוצת מכון שבא
5.0
2016-08-14T19:06:41+00:00

חברת אלקטרוניקה יצרנית במגזר הביטחוני.

המלצה של אורית על תכל'ס השמה - שירותי גיוס עובדים
ברצוני להמליץ בכל פה על שיתוף פעולה עם מכון שבא. מעל ל-20 שנה של חיי המקצועיים נעזרתי במכון שבא, ותמיד קיבלתי יחס אנושי ומקצועי במחיר הוגן. במקרים דחופים תמיד זכיתי לתגובה מהירה אך יסודית. מאחלת לעצמי עוד שנים רבות של המשך שיתוף פעולה פורה ומוצלח.
המלצה של יאיר ד על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר

יאיר ד, מנכ"ל

חשוב לי לתת לכם משוב מצוין על המועמדים שאתם מעבירים לנו.
כבר ראיינו לא מעט מהם ואנחנו מרגישים שרובם הגדול מתאימים לצורך שהוגדר.
אני עוד לא יודע אם ואת מי נגייס, אבל ללא ספק אנחנו מרגישים שאנחנו מקבלים מענה טוב לצרכים שלנו.

Know-Edge Ltd - חברה לניהול ידע ומערכות מידע.

שירותי גיוס עובדים בריטיינר חסכוני בתכל'ס מקבוצת מכון שבא
5.0
2016-02-26T20:48:58+00:00

Know-Edge Ltd - חברה לניהול ידע ומערכות מידע.

המלצה של יאיר ד על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר
חשוב לי לתת לכם משוב מצוין על המועמדים שאתם מעבירים לנו. כבר ראיינו לא מעט מהם ואנחנו מרגישים שרובם הגדול מתאימים לצורך שהוגדר. אני עוד לא יודע אם ואת מי נגייס, אבל ללא ספק אנחנו מרגישים שאנחנו מקבלים מענה טוב לצרכים שלנו.
המלצה של איתי ל, סמנכ"ל כספים, על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר

איתי ל, סמנכ"ל כספים

שירותי ההשמה בריטיינר של תכל'ס הוכיחו את עצמם לאורך זמן,
וסייעו להפחית את עלויות הגיוס המצטברות באופן משמעותי.

וילי-פוד בע"מ, חברת יבוא מזון המובילה בישראל.

שירותי גיוס עובדים בריטיינר חסכוני בתכל'ס מקבוצת מכון שבא
5.0
2016-02-28T22:34:36+00:00

וילי-פוד בע"מ, חברת יבוא מזון המובילה בישראל.

המלצה של איתי ל, סמנכ"ל כספים, על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר
שירותי ההשמה בריטיינר של תכל'ס הוכיחו את עצמם לאורך זמן, וסייעו להפחית את עלויות הגיוס המצטברות באופן משמעותי.
המלצה של רונן ס על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר

רונן ס, מנכ"ל

קיבלנו שירות מהיר ויעיל, שעזר לנו לגייס עובדת חדשה בקלות ובתקציב סביר לחלוטין.
קיבלנו קורות חיים של מועמדים מתאימים,
ובאמצעות שירותי האבחון בחרנו את העובדת המתאימה ביותר.

Escrow Global Ltd - חברה לנאמנות תוכנה.

שירותי גיוס עובדים בריטיינר חסכוני בתכל'ס מקבוצת מכון שבא
5.0
2016-02-28T18:11:48+00:00

Escrow Global Ltd - חברה לנאמנות תוכנה.

המלצה של רונן ס על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר
קיבלנו שירות מהיר ויעיל, שעזר לנו לגייס עובדת חדשה בקלות ובתקציב סביר לחלוטין. קיבלנו קורות חיים של מועמדים מתאימים, ובאמצעות שירותי האבחון בחרנו את העובדת המתאימה ביותר.
המלצה של אמיר ר על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר

אמיר ריטר, מנהל גיוס.

אני עובד כבר מספר שנים עם מכון שבא בתחום הגיוס.
כשסוכנויות כוח אדם אחרות לא מצאו מועמדים מתאימים, מכון שבא תמיד סיפק קורות חיים איכותיים.
אני ממליץ עליהם במידה רבה, בעיקר בתחום הקלינטק והרכש.

P2W Ltd - חברת קלינטק בינלאומית מובילה

שירותי גיוס עובדים בריטיינר חסכוני בתכל'ס מקבוצת מכון שבא
5.0
2016-02-09T21:31:21+00:00

P2W Ltd - חברת קלינטק בינלאומית מובילה

המלצה של אמיר ר על תכל'ס גיוס עובדים בריטיינר
אני עובד כבר מספר שנים עם מכון שבא בתחום הגיוס. כשסוכנויות כוח אדם אחרות לא מצאו מועמדים מתאימים, מכון שבא תמיד סיפק קורות חיים איכותיים. אני ממליץ עליהם במידה רבה, בעיקר בתחום הקלינטק והרכש.
5.0
6

הבלוג לגיוס עובדים

סדרת מאמרים ומדריכים לשיפור תהליך הגיוס

תמונת פרזנטור של מאמר - המדריך לניסוח נכון של מודעת דרושים

המדריך לניסוח נכון של מודעת דרושים

הטעות הגדולה ביותר של מעסיקים חסרי ניסיון בגיוס היא נקודת ההנחה שמאות מועמדים מוכשרים, מתאימים, ורעבים לעבודה מחכים להם בחוץ ורק ממתינים למודעת הדרושים שלהם. לעיתים זה נכון, בייחוד בתפקידים בכירים ותפקידי ניהול כללי, אך ברוב המקרים המציאות שונה לגמרי. להרחבה

תמונת פרזנטור של מאמר - מדוע שמועמד איכותי יבחר לעבוד אצלי?

מדוע שמועמדים איכותיים ירצו לעבוד אצלי?

לכל סוג תפקיד בארגון יש גורמי משיכה שונים – הסיבות לעבודה בתפקיד בלתי מקצועי זוטר בשכר נמוך שונות לגמרי מגורמי המשיכה לתפקיד טכנולוגי בכיר בחברת היי-טק. כדי למשוך את המועמדים להגיש מועמדות לתפקיד אצלנו, עלינו לנסות להיכנס לרגע לנעליהם, ולהבין מה מניע אותם. להרחבה

 

כל מה שרצית לדעת על השמה בריטיינר

ולא היה לך את מי לשאול

מה בעצם אתם עושים?

כחברת השמה, התפקיד שלנו הוא לאתר ולהציע לך את המועמדים הקרובים ביותר לצרכיך כמעסיק. למשל, בדרך כלל, מעסיק חכם ירצה לראיין מועמדים שלא רק שהם בעלי ניסיון מקצועי המתאים, אלא שהם גם מנוסים בענף שבו הוא פועל, ולא פחות חשוב, שציפיות השכר שלהם דומות לציפיותיו. התפקיד שלנו הוא לאתר את המועמדים הספציפיים שעונים לקריטריונים אלו.

איך אתם עושים את זה?

אנחנו משלבים מספר מקורות גיוס. ראשית, אנחנו מפרסמים מודעות דרושים ייעודיות במגוון גדול של אתרי דרושים מובילים וברשתות חברתיות, לעיתים אף יותר ממודעה אחת בכל לוח. במקביל, אנחנו פונים למועמדים רלוונטיים במאגר המועמדים שלנו, אם ישנם כאלו.

מה כולל שירות השמה בריטיינר חסכוני?

שירות השמה בריטיינר, בדיוק כמו כל שירות השמה במכון שבא, כולל :

  • ניסוח ופרסום מודעות דרושים ייעודיות לתפקיד הנדרש במקביל בכ-3-4 לוחות דרושים מובילים לפחות.
  • פרסום ברשתות חברתיות (בפייסבוק ובלינקדאין – בהתאם לסוג המשרה).
  • איתור אקטיבי של מועמדים במאגר המועמדים שלנו (שוב – בהתאם לסוג המשרה).
  • סינון קורות החיים על בסיס קריטריונים מקצועיים, ניסיון תעסוקתי קודם והתאמה "טכנית" כגון זמינות לשעות העבודה הנדרשות.
  • בדיקת התאמה מקצועית ראשונית הנערכת בטלפון ו/או בכתב הכוללת גם תיאום ציפיות שכר וכד'. הצעת המועמדים הרלוונטיים ביותר לעיון המעסיק והחלטתו לגבי זימון המועמדים לראיון אישי אצלו.
  • ייעוץ ומשוב למעסיק בנוגע למועמדים, הסקת מסקנות בהתאם, וביצוע שינויים במשותף עם המעסיק בהגדרות התפקיד ובהתאם במודעות הדרושים המפורסמות, על מנת להגיע למועמדים המתאימים היותר.

חשוב להדגיש שהשירות אינו כולל בדיקה אישיותית של המועמדים, אלא רק בדיקה של הניסיון המקצועי הרלוונטי. בדיקת ההתאמה האישיותית מתבצעת על ידי המעסיק בראיון אצלו, וניתן להזמין שירותי אבחון מקצועיים כשירות משלים ביחידת האבחון של מכון שבא: שבא גרפולוגיה

למה בעצם אני צריך אתכם? אני לא יכול למצוא את המועמדים האלו לבד?

תלוי. במקרה בו הצורך הוא במועמדים בלתי-מקצועיים או בלתי מנוסים, או לחילופין לתפקיד שיש בו היצע גדול מאוד, בהחלט יתכן שתצליח למצוא את המועמדים הנכונים בעצמך. אך ברב המקרים, כאשר מדובר בתפקיד מקצועי בו נדרשים לתפקיד כישורים ספציפיים ו/או ניסיון בענפים ספציפיים, רב הסיכויים שנצליח להציע לך יותר מועמדים מתאימים מאלו שתצליח להגיע אליהם לבד על סמך מודעת דרושים בודדת בלוח דרושים יחיד. יתרה מכך, סביר להניח שתגלה שיותר משתלם לך מבחינת כלכלית להעביר את המשרה לטיפולנו ולהתמקד בלראיין מספר מצומצם של מועמדים מובילים ובקבלת ההחלטה המיטבית, במקום לבזבז את זמנך היקר בראיונות מיותרים של מועמדים שאינם מתאימים לצרכיך.

איך אתם יכולים להציע מחירים כל כך תחרותיים?

באמצעות שיטות עבודה ייחודיות שפיתחנו ושכללנו במשך למעלה מעשרים שנות קיומנו, הגענו לשיטות עבודה יעילות, מדויקות, ועם יחס עלות-תועלת מיטבי שמאפשר לנו תהליך מהיר וחכם. אנחנו יודעים איך לנתח את קורות החיים שבפנינו באופן מדויק, אנחנו יודעים בדיוק אילו שאלות כדאי לשאול, ואנחנו גם יודעים איך לשאול אותן. חשוב לדעת – הקשר שלנו עם המועמדים משלב שיחות טלפון ומילוי שאלונים מקצועיים בכתב, אך אינו כולל פגישות פנים אל פנים עם המועמדים.

ומה קורה אם אתם לא מצליחים לאתר את המועמד המתאים?

בשלב הראשון, אנחנו מרימים טלפון, משתפים אותך בקשיי הגיוס ומתייעצים אתך. לדוגמה: לאחר שבועיים של חיפושים ומיונים מסתבר שמועמדים בעלי רמת הניסיון שאתה מחפש מצפים לשכר גבוה בהרבה מהשכר אותו אתה מציע. אנחנו נעדכן אותך ונתייעץ איתך – האם תרצה שנציע גם מועמדים בעלי פחות ניסיון? או ניסיון קצת שונה ממה שחיפשנו בהתחלה? או אולי מועמדים שציפיות השכר שלהם גבוהות קצת יותר? בהמשך, ועל סמך ההתייעצות איתך, נבדוק בשנית את מודעות הדרושים שניסחנו ופרסמנו – אולי למשל ניתן להגיר את התפקיד מעט אחרת ועל ידי כך להגיע למועמדים מתאימים יותר? במידת הצורך נשנה ונפרסם את המודעות מחדש, כך נמשיך, עד שנמצא את המועמד המתאים.

האם אתם יכולים להציע מועמדים באזורים רחוקים ממכם?

בוודאי, כפי שכבר ציינו, אנחנו לא נפגשים עם המועמדים פנים אל פנים, אלא בודקים את התאמתם המקצועית באופן טלפוני ו/או בכתב, ולכן אנחנו יכולים לאתר מועמדים רלוונטיים בכל הארץ. בין לקוחותינו לאורך השנים ניתן למנות חברות ומפעלים בגליל, בגולן, בנגב ואפילו באילת ובערבה.

טוב, זה נשמע מושלם מדי, יש גם חסרונות?

כן, אבל גם לכך יש פתרונות. כפי שכבר ציינו, אנחנו לא פוגשים את המועמדים לראיון פנים אל פנים. לפיכך, אנחנו בודקים את הכישורים המקצועיים של המועמדים על בסיס התפקידים והמטלות שביצעו עד כה, אך איננו מתיימרים לבדוק את אישיותם. בדיוק מסיבה זו, חלק ממסלולי הריטיינר שאנחנו מציעים כוללים גם מספר מוגבל של אבחוני אישיות גרפולוגיים המבוצעים ביחידת האבחון שלנו – שבא גרפולוגיה.
ניתן כמובן לרכוש אבחונים גרפולוגיים נוספים בנפרד, לאבחן את אישיותם של המועמדים במכוני אבחון אחרים, או שלא לאבחן אותם כלל ולסמוך על האינטואיציות שלכם, בהתאם לחשיבות התפקיד, תקציב הגיוס, העדפתכם ושיקול דעתכם. לפרטים מלאים על אבחון מועמדים באמצעות גרפולוגיה: שבא גרפולוגיה.

 

 הגענו לסוף.

קדימה, צרו קשר ותתחילו לגייס עובדים בקלות.

פשוט חייגו 09-7604885

או השאירו הודעתכם כאן:

קבוצת מכון שבא

תכל'ס – שירותי גיוס עובדים בריטיינר חודשי.
שבא גרפולוגיה
– מפתחות לאישיות, אבחון מועמדים.
מכון שבא
– אתר לחיפוש עבודה.
אילן וזיכרון
– מחקר ובניית אילנות יוחסין.

אנחנו כבר חברים?
עקבו אחרינו בפייסבוק:

* גם אנחנו לא אוהבים ספאם, אנחנו מתחייבים לא להעביר את פרטיכם לאחרים.

תכל'ס השמה - גיוס עובדים
מגייסים עובדים? הגעתם למקום הנכון.
מחפשים עבודה? עברו לאתר מכון שבא

——————————————-

תכל'ס 
מקבוצת מכון שבא

חברת השמה מנוסה – כבר 25 שנה

גיוס עובדים חסכוני
בריטיינר חודשי

2500 ₪ לשירות השמה לחודש בודד
1250 ₪ לחודש במסלול השמה שנתי
התעריפים אינם כוללים מע"מ. מגוון מסלולי השמה נוספים בהתאמה אישית. התשלום כולל את עלויות הפרסום. 

• יותר מקצועי
• יותר תכל'ס
• והרבה יותר חסכוני

שירות השמה בשיטת הריטיינר, בתעריף ללא תחרות, במכון השמה מהוותיקים בישראל. השירות מתאים לגיוס עובדים לכל התפקידים המקצועיים בדרגי הביניים והבכירים, בכל סוג של ארגון.

או המשך למטה לפרטים, הסברים, תעריפים, המלצות ועוד
⇓   ⇓    ⇓

בגלל השירות

שירותי איכותי, יעיל, מהיר, ושיטתי. אנו לומדים את צרכיך ואת העדפותיך ומשתפרים ברמת ההתאמה ממועמד למועמד וממשרה למשרה. אנו מעניקים את אותה רמת השירות הגבוהה ללקוחות קטנים וללקוחות גדולים כאחד.

בגלל המחיר

שירותי השמה בריטיינר חוסכים לא רק חוסכים זמן יקר, אלא גם כסף רב. בהשוואה לחברות השמה רגילות, בחברות המגייסות עובדים לאורך כל השנה – החיסכון עשוי להגיע לעשרות אלפי ₪ בשנה.

בגלל המקצועיות

נאתר ונציע לכם מועמדים המתאימים באופן מדויק לצרכיכם ולציפיותיכם. מומחים מזה 25 שנים בגיוס עובדים, כמעט לכל סוגי התפקידים והמקצועות, באמצעות תהליכים ייחודיים למיון ובחירת מועמדים.

מתאים גם לעסקים קטנים

מגוון מסלולי השמה המתאימים לכל ארגון, חברה ועסק. ממפעל ענק ועד משרד קטן – נדע לתפור לך מסלול השמה חסכוני בהתאמה אישית, מתוך עשרות מסלולי השמה אפשריים.

שירות לחברות בכל בארץ

איתור מועמדים ללא מגבלה גיאוגרפית. לקוחותינו פזורים בכל הארץ – מהגליל העליון ועד לערבה.

מומחים בדרגי הביניים והבכירים

החל מהמחסנאי הממוחשב, דרך עובדי המנהלה, אנשי המכירות ומהנדסי הפיתוח, ועד לסמנכ"ל הכספים – אנו בעלי ניסיון מעמיק בגיוס לכל התפקידים המקצועיים בחברות מסחריות, תעשייתיות, טכנולוגיות, הנדסיות ועוד.

לפני הכל, מי אנחנו?

LOGO 11מקבוצת מכון שבא

תכל'ס היא יחידת ההשמה של קבוצת מכון שבא, הפועלת בגיוס עובדים בריטיינר חודשי. לאורך השנים פיתחנו שיטות עבודה מדויקות וממוקדות המאפשרות לנו להציע שיטות התקשרות חסכוניות במיוחד. אנו מצטיינים בגישה תכל'סית המאפשרת למעסיק חסכון עצום בזמן ובתעריפים נמוכים בהרבה מאשר בשירותי השמה רגילים.

SVA_logo_f_PNG5מאז 1993

קבוצת מכון שבא הינה קבוצת בתי עסק קטנה, משפחתית ואינטימית, המעניקה מגוון שירותי גיוס, השמה, אבחון ויישומים גרפולוגים מתקדמים. הקבוצה נוסדה בשנת 1993 ע"י ד"ר אדוה וינרמן, ומאז ועד היום אנו מעניקים שירות למגוון גדול של ארגונים במשק הישראלי: ארגונים מסחריים, הנדסיים, תעשייתיים, מוניציפליים ועוד – עסקים גדולים וקטנים כאחד.

מלקוחות המכון בעשור האחרון:

אז מה זה בעצם ריטיינר? וכמה הוא יכול לחסוך לי בהשוואה לשירות השמה רגיל? (לחץ להרחבה)

שיטת גיוס עובדים בריטיינר חודשי (שכר טרחה) מאפשרת להזמין את שירות ההשמה ולשלם תשלום מוזל מאוד כנגד שעות העבודה ועלויות הפרסום בלבד.
למעשה, גיוס בריטיינר דומה להעסקת רכז/ת גיוס פרילנסר עבורך, למספר קבוע של שעות או ימים בחודש, בתשלום קבוע מראש לפי שעה. רכז הגיוס מפרסם עבורך את המשרות, משלם בעצמו את עלויות הפרסום, מבצע סינון של קורות החיים, יוצר קשר עם המועמדים ובודק שניסיונם, כישוריהם וציפיותיהם מתאימים לצרכי התפקיד והארגון – ומעביר אליך מספר מצומצם של המועמדים הרלוונטיים ביותר.
לך נותר רק לראיין אותם ולבחור את המתאים ביותר.
התשלום לרכז אינו תלוי במספר המועמדים שקלטת לעבודה, וגם אינו תלוי בשכר של העובדים שהתחילו לעבוד – התשלום קבוע מראש, ולכן גם נמוך בהרבה בהשוואה להשמה רגילה.

הזמנת השירות היא גמישה, החל מהזמנת שירות למשרה אחת למשך חודש, דרך בנק משרות, ועד לפתרון גיוס שנתי – שירות השמה לשנה שלמה לכל המשרות הנדרשות בארגון. מכיוון והתשלום אינו תלוי בשכר העובד, ככל שמדובר בתפקיד בשכר גבוה יותר, כך גיוס עובדים בריטיינר חודשי הוא חסכוני יותר ומשתלם יותר.

הנה דוגמה:
גיוס של 4 עובדים בלבד בשנה המשתכרים בממוצע 8000 ₪ ברוטו, יעלה בשירות השמה רגיל כ-27,000 ₪. לעומת זאת, פתרון גיוס שנתי סטנדרטי בריטיינר שמאפשר לגייס גם הרבה יותר מ-4 עובדים בשנה, יעלה רק 15,000 ₪.
חסכון נקי של 12000 ₪ לפחות בשנה.
ואם מגייסים גם לתפקידים בכירים / הנדסיים / טכנולוגיים, בשכר שהוא כמובן גבוה בהרבה, החיסכון עשוי להגיע גם ל-50,000 ₪ בשנה ואפילו הרבה יותר!

למידע נוסף על הריטיינר החסכוני

ניגש לתכל'ס, כמה זה עולה?

בחרו את המסלול המתאים ביותר

3 מסלולי שירות גיוס עובדים בריטיינר חודשי,
המתאימים לכל ארגון וחברה, החל מ-1250 ₪ לחודש בלבד.
התעריפים כוללים את עלויות הפרסום בכל 4 לוחות הדרושים המובילים בישראל במקביל.
אין תשלום נוסף בעת קליטת עובדים.
טבלאות תעריפים מפורטות למסלולי גיוס מורכבים יותר ניתן למצוא בעמוד מסלולים ותעריפים.
ניתן ליצור עמנו קשר לקבלת מסלול גיוס בהתאמה אישית לצרכי הארגון.
* המחירים אינם כוללים מע"מ.

השמה בריטיינר למשך חודש

———–
שירות השמה למשרה אחת
למשך חודש אחד
————
מומלץ לעסקים קטנים או כהתנסות
לפני מעבר לריטיינר שנתי

בנק של 6 חודשי שירות

————
6 יחידות שירות השמה
למשך חודש כל אחת.
————
מימוש גמיש של יחידות
השירות לאורך שנה.

ריטיינר חסכוני לשנה שלמה

————
שירות השמה למשרה אחת
בכל רגע נתון במשך שנה.
————
ניתן להחליף את המשרה
המטופלת עד 24 פעמים בשנה.

למגוון מסלולי גיוס עובדים נוספים עברו ל-

מבחר לקוחות מפרגנים וממליצים:

דניאלה פורת פנסו, מנהלת משאבי אנוש , חברת חוליות.

מכון שבא הם מקצוענים בתחומם, מדויקים באבחנתם את המועמדים ואת התאמתם לתיאורי התפקיד. הרקע שקיבלתי על המועמדים היה תמיד רחב, מעמיק ומנומק, וההשמות שעשיתי איתם היו ברובן מוצלחות.

אמיר רייטר, מנהל גיוס ועוזר מנכל, P2W Ltd

אני עובד כבר מספר שנים עם מכון שבא בתחום הגיוס. כשסוכנויות כוח אדם אחרות לא מצאו מועמדים מתאימים, מכון שבא תמיד סיפק קורות חיים איכותיים.

איתי ל. סמנכל כספים, וילי-פוד בעמ

שירותי ההשמה בריטיינר של תכל'ס הוכיחו את עצמם לאורך זמן, וסייעו להפחית את עלויות הגיוס המצטברות באופן משמעותי.

רונן ס. מנכל, Escrow Global Ltd

קיבלנו שירות מהיר ויעיל, שעזר לנו לגייס עובדת חדשה בקלות ובתקציב סביר לחלוטין. קיבלנו קורות חיים של מועמדות מתאימות, ובהמשך, גם נעזרנו בשירותי האבחון של קבוצת מכון שבא על מנת לבחור את העובדת המתאימה ביותר.

אורית ו'. מזכירת הנהלה בכירה ומתאמת גיוס, חב' היי-טק במגזר הביטחוני

ברצוני להמליץ בכל פה על שיתוף פעולה עם מכון שבא. מעל ל-20 שנה של חיי המקצועיים נעזרתי במכון שבא, ותמיד קיבלתי יחס אנושי ומקצועי במחיר הוגן. במקרים דחופים תמיד זכיתי לתגובה מהירה אך יסודית.

עוד כמה דברים מעניינים שיש באתר:

שאלות ותשובות
כל מה שרצית לדעת על השמה בריטיינר ולא היה לך את מי לשאול. לחץ להרחבה.
הבלוג לגיוס עובדים
סדרת מאמרים ומדריכים לשיפור תהליך הגיוס. לחץ להרחבה.
תפקידים ומקצועות
הסברים ופירוט על המקצועות בהם המכון מתמחה. לחץ להרחבה.
וגם:
לקוחות וממליצים
כנסו והתרשמו מי הם לקוחותינו ומה הם אומרים עלינו. לחץ להרחבה.
מסלולים ותעריפים
6 מסלולי גיוס עובדים בריטיינר מלא ובריטיינר חלקי. לחץ להרחבה.

 

 הגענו לסוף.

קדימה, צרו קשר ותתחילו לגייס עובדים בקלות.

פשוט חייגו 09-7604885

או השאירו הודעתכם כאן:

* גם אנחנו לא אוהבים ספאם, אנחנו מתחייבים לא להעביר את פרטיכם לאחרים.

אנחנו כבר חברים?
עקבו אחרינו בפייסבוק:

קבוצת מכון שבא

תכל'ס – שירותי גיוס עובדים בריטיינר חודשי.
שבא גרפולוגיה
– מפתחות לאישיות, אבחון מועמדים.
מכון שבא
– אתר לחיפוש עבודה.
אילן וזיכרון
– מחקר ובניית אילנות יוחסין.