זווית כתיבה וגרפולוגיה.
על הקשר שבין זווית כתיבה וגיוס עובדים.
אחד הסימנים הבולטים ביותר בכל כתב יד הוא זוויות הכתיבה.
כל זווית כתיבה מקפלת בתוכה סינדרום מלא באפיוני התנהגות ורגש וכן נטיות שכליות, אשר משפיעים על ההתנהגות בכל מישורי החיים, ובמיוחד בעבודה.
במאמר זה, העוסק בנושא זווית כתיבה וגרפולוגיה בהיבט של גיוס עובדים, נסביר בקצרה על זוויות הכתיבה השונות, ונכוון אתכם לגיוס מועמדים מתאימים יותר באמצעות ההתאמה שבין התפקיד הנדרש לכתב ידו של המועמד.
זווית ישרה
כשמחפשים עובדים לנושאים חשבונאיים ופיננסיים או הנדסיים ומדעיים, העדיפות תהיה לעובדים שכתב ידם מראה זווית ישרה, דהיינו האותיות ניצבות ישר מבלי לנטות ימינה או שמאלה באופן ניכר.
לחצו על התמונה להגדלה.
דוגמאות כתב יד בעלי זווית ישרה.
זווית ימנית
כשמחפשים אנשי מכירות, אנשים המתאימים לנושאי הדרכה,
עבודה עם אנשים אחרים (בין אם מדובר על עבודה שירות ובין אם מדובר על עבודה טיפולית), כדאי להעדיף מועמדים שיש להם זווית ימנית.
מועמדים בעלי זווית כתיבה ימנית, מאופיינים בחשיבה רגשית יותר, הם בעלי כושר התמסרות לזולת, מגלים התייחסות לנעשה אצל האחר, וורבליים מאד בדרך כלל, ומסוגלים ליצור תקשורת זריזה וגמישה עם הלקוחות ועם סביבתם.
לחצו על התמונה להגדלה.
דוגמאות כתבי יד עם זווית ימנית.
זווית שמאלית
לעומת זאת,
כשמחפשים עובדים למקצועות בתחומי לוגיסטיקה, ביצועיות, ארגון, תפעול וכד', כמו גם לתפקידי פקידות ברמות שונות, כדאי להעדיף עובדים בעלי זווית שמאלית.
ישנם בקבוצה זו גם תת-קבוצה של אנשי מכירות, אשר מתאפיינים בנחישות רבה וביכולת להתגבר על התנגדויות הגם שהם פחות תקשורתיים לעתים.
בדרך כלל בעלי כתב יד שאותיותיו נוטות שמאלה, מצוידים גם ביכולות מעשיות מפותחות מאד, ופעמים רבות גם ברמות אנרגיה גבוהות.
לחצו על התמונה להגדלה.
דוגמאות כתבי יד של בעלי זווית שמאלית.
והינה טיפ קטן לעוסקים בגיוס עובדים:
על אף שזווית הכתיבה כשלעצמה היא רק חלק קטן ממכלול הפרטים המרכיבים את האבחון הגרפולוגי, הצצה בכתבי היד של המועמדים, מאפשרת למגייס העובדים ללמוד דבר או שניים על אישיותו של המועמד, וזאת גם על אף שמגייס העובדים אינו גרפולוג.
אם עניין אותם לקרוא על זווית כתיבה וגרפולוגיה בהיבטי גיוס עובדים,
אולי תתעניינו גם בשירות אבחון מועמדים באמצעות גרפולוגיה בו אנו עוסקים מזה 25 שנים.
